• Conseil en matière de droit du travail et de droit social, gestion du personnel et des ressources humaines;
  • Négociations, conclusion et exécution du contrat de travail: gestion de tous les aspects relatifs à l’assurance et à la sécurité sociale que ce dernier comporte.
  • Assistance et représentation de l’entreprise dans les contentieux extrajudiciaires (conciliations et arbitrages) liés à des contrats de travail.
  • Assistance et représentation en cas de contentieux avec les organismes de sécurité sociale, d’assurance et d’inspection du travail.